Menu

Sostenibilità: obiettivi più severi per la Food and Drink Federation

  • Scritto da Anna Tita Gallo

fdfsostenibilitaPepsiCo, Nestlé, McCain e altre realtà dell'F&B si impegnano a rispettare target di sostenibilità più ambiziosi al 2025. Sono tutte aziende del Regno Unito che fanno capo alla Food and Drink Federation. Il documento porta un nome eloquente, “Ambition 2025”, e segue il precedente “Five-Fold Environmental Ambition”.

Leggi tutto: Sostenibilità: obiettivi più severi per la Food and Drink Federation

Csr è anche saper comunicare gli impegni. Reputation Institute, Google è la migliore del mondo

  • Scritto da Anna Tita Gallo

csrglobal2016Lo diciamo spesso: Csr non è soltanto un insieme di buone pratiche e di impegni, non è soltanto la costruzione di un buon luogo di lavoro per i dipendenti e il rispetto per le comunità intorno, è anche capacità di comunicare quegli impegni e non passare inosservati.

Leggi tutto: Csr è anche saper comunicare gli impegni. Reputation Institute, Google è la migliore del mondo

Csr: in India un fondo pubblico-privato per sostenere 10 mila villaggi

  • Scritto da Anna Tita Gallo

cinadonnavillaggioTrasformare 10 mila villaggi nell’arco di 3 anni: è questo l’obiettivo dello stato indiano di Maharashtra, che ha deciso di coinvolgere nei suoi impegni di Csr le aziende che in questo campo hanno già ottenuto risultati notevoli. Tra queste, Tata Sons, Reliance Industries, Mahindra & Mahindra's, HDFC.

Leggi tutto: Csr: in India un fondo pubblico-privato per sostenere 10 mila villaggi

Benefit aziendali: 5 idee innovative per premiare i dipendenti

  • Scritto da Anna Tita Gallo

ticketbuonipastoLa parola “benefit” fa pensare immediatamente a buoni pasto e a soluzioni tradizionali, ma ci sono varie iniziative che possono rendere il dipendente più soddisfatto, felice di lavorare proprio per quell’azienda. Si stanno moltiplicando le soluzioni innovative e le idee per concedere premi e vantaggi ai lavoratori, con una constatazione generale ormai sempre più marcata: quelli che il dipendente percepisce come benefit non sono più soltanto vantaggi economici.

Leggi tutto: Benefit aziendali: 5 idee innovative per premiare i dipendenti

BNP Paribas Cardif, 300 alberi piantati per compensare le emissioni

  • Scritto da Anna Tita Gallo

haitiforestaBNP Paribas Cardif e Treedom, primo e-commerce di alberi al mondo, hanno collaborato al progetto di riforestazione "Germogli di Speranza" di AVSI, Associazione Volontari Servizio Internazionale, contribuendo alla piantumazione di 300 nuovi alberi nel Dipartimento Sud di Haiti, simbolo della compensazione di 125 tonnellate di CO2 emesse dalla compagnia assicurativa.

Leggi tutto: BNP Paribas Cardif, 300 alberi piantati per compensare le emissioni

Olio di palma, deforestazione e pesca intensiva: le multinazionali continuano a distruggere il Pianeta

  • Scritto da Marta Albè
aziende sostenibilita wwf

Sono ancora troppo poche le aziende leader del settore dei beni di consumo che si impegnano davvero per ridurre il proprio impatto ambientale. Nel proprio ultimo report il WWF ha preso in considerazione l’operato di 256 compagnie e ne ha salvate, sempre con riserva, soltanto 22.

Leggi tutto: Olio di palma, deforestazione e pesca intensiva: le multinazionali continuano a distruggere il...

GreenBiz.it

Network